Dla osób z młodszego pokolenia konflikt Tusk–Kaczyński jest surrealistyczny. To powrót do obcej przeszłości, która w żaden sposób nie adresuje ich problemów. Trafnie te emocje wyrażał mem, w którym Tusk mówi do młodej dziewczyny: „wróciłem, żeby cię uratować”, a ta odpowiada: „Nawet nie wiem, kim jesteś”.
„Dogmatyzm widać w bardzo wielu obszarach naszego życia społeczno-politycznego: masz jakieś trochę inne spojrzenie, to do widzenia. Albo wręcz wypie***laj. Wiek nie ma tutaj nic do rzeczy”, mówi Przemysław Staroń.
Bardzo duża dynamika na rynku pracy może być trudnością dla młodych. Nie wszyscy zdają sobie sprawę z tego, jak duże znaczenie ma dla jednostki poczucie przewidywalności.
W sytuacji długotrwałego i obciążającego nas wszystkich stresu, narastających kryzysów osobistych i rodzinnych, ograniczonego kontaktu z innymi, postarajmy się być dla siebie międzypokoleniowym wsparciem.
Młode pokolenie chce lepszych standardów relacji między ludźmi w miejscach pracy. Pracodawcy powinni przyjąć zmiany z entuzjazmem. Kto pierwszy zdecyduje się na ich wprowadzenie, zyska bardziej zaangażowanych pracowników.